Datenschutzinformation nach Art. 13 DSGVO und Einwilligungserklärung für Bachelorarbeit

„Perceived Loafing on Emergent Leadership: Moderating roles of Contribution Indispensability and Social Comparison Potential“

Informationen nach Art. 13 DS-GVO

1. Verantwortlich im datenschutzrechtlichen Sinne:

Universität Konstanz,

vertreten durch das Rektorat

78457 Konstanz

Germany

Tel.: +49 7531 88-0

Fax: +49 7531 88-3688

 

2. Kontaktperson

Wenn Sie Fragen, Bedenken oder Zweifel haben, scheuen Sie sich bitte nicht, sich an mich zu wenden:

Amina Becirovic

Haldenstraße 3

72663 Großbettlingen

Deutschland

E-Mail: amina.becirovic@uni-konstanz.de

Tel.: +49 162 95 93 299

 

3. Datenschutzbeauftragte/r

Universität Konstanz

Datenschutzbeauftragte/r

Tel: +49 7531 88-2282

E-Mail: datenschutzbeauftragter@uni-konstanz.de

 

4. Zweck der Datenverarbeitung und Folgen der Nichtangabe der personenbezogenen Daten

  • Im Rahmen meiner Bachelorarbeit an der Universität Konstanz wird der Effekt von wahrgenommenem Faulenzen auf emergente Führung untersucht, wobei die Unentbehrlichkeit des eigenen Beitrags und das soziale Vergleichspotential als Moderatoren betrachtet werden. Für die Durchführung meiner Bachelorarbeit „Perceived Loafing on Emergent Leadership: Moderating Roles of Contribution Indispensability and Social Comparison Potential“ sind Angaben innerhalb der Fragebögen, sowie Zeitangaben erforderlich. Ohne diese Angaben ist eine Teilnahme an der Bachelorarbeit nicht möglich.
  • Zusätzlich werden die zusammengefassten Daten zum Zweck der Organisationsentwicklung in Bezug auf Diversity mit dem Referat für Gleichstellung, Familienförderung und Diversity geteilt. Dort werden die Daten nach Gruppen analysiert (z.B. nach Abteilung) um einen Einblick über die Einschätzung der inklusiven Führung oder des Diversity-Klimas zu erhalten.
  • Wir bitten Sie um Teilnahme an der Befragung, Ihre Teilnahme ist also völlig freiwillig und Nachteile im Falle einer Nicht-Teilnahme entstehen nicht.

5. Rechtsgrundlage

  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Befragung und die Erlaubnis, die Daten an das Referat für Gleichstellung weiterzugeben: Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO; Art 9 Abs. 2 lit. A).
  • Durchführung des Forschungsprojekts: Art. 6 Abs. 1 lit. e in Verbindung mit Art. 6 Abs. 3 und Art. 9 Abs. 2 lit. j), Art. 89 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) in Verbindung mit § 13 Abs.1 Landesdatenschutzgesetz Baden-Württemberg.

Dauer der Speicherung

  • Die personenbezogenen Daten werden nach 3 Monaten durch die Löschung der zugehörigen Organisationseinheiten pseudonymisiert, d.h. eine Identifikation einzelner Personen wird deutlich erschwert. Die Team-Identifikatoren (z.B. Lehrstuhl Boerner) werden aus dem Datensatz entfernt.

 Empfänger

  • An mich: Amina Becirovic
  • Mitarbeiter*innen der Arbeitsgruppe für Organizational Behavior.
  • Das Referat für Gleichstellung, Familienförderung und Diversity.

Darüber hinaus müssen entsprechend der archivrechtlichen Vorschriften Unterlagen vor ihrer Löschung dem Universitätsarchiv angeboten werden. Dieses entscheidet über die Übernahme von Unterlagen.

6. Einwilligung in die Bereitstellung der Forschungsdaten für Dritte

  • Ihre Daten werden in einem aggregierten Bericht für die Universität verwendet, wenn mehr als fünf Personen aus Ihrer Organisationseinheit oder Statusgruppe an der Umfrage teilgenommen haben. Aggregiert bedeutet, dass wir den Mittelwert der erhobenen Daten für Ihre Organisationseinheit berechnen (z.B. die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit Ihres Teams). Durch die Mindestgröße von fünf Personen ist sichergestellt, dass dieser Mittelwert keine Rückschlüsse auf individuelle Personen erlaubt. Das Referat für Gleichstellung, Familienförderung und Diversity nutzt diese aggregierten Daten, um den Stand der Organisationsentwicklung in Bezug auf Team Diversity, Inclusive Leadership und Shared Leadership zu evaluieren.
  • Alle anonymisierten Forschungsdaten im Rahmen eines Repositoriums: Universitätsintern die Stelle, die das Repositorium bereitstellt sowie weltweit Nutzer des online Repositoriums.

7. Ihre Rechte

  • Sie haben das Recht, von der Universität Konstanz Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten zu erhalten und/oder unrichtig gespeicherte Daten berichtigen zu lassen.
  • Sie haben darüber hinaus das Recht auf Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung oder ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung.
  • Sie haben das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die Rechtvorschriften verstößt.
  • Bitte beachten Sie, dass diese Rechte von uns nur eingeschränkt gewährleistet werden können, da die Daten von Beginn an pseudonymisiert erhoben werden. Damit ist es ggf. nicht möglich, Ihre individuellen Daten im Datensatz ausfindig zu machen.

Die Aufsichtsbehörde in Baden-Württemberg ist der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg.

8. Website der Universität Konstanz: