Kim Naomi Bucher, MA, Doktorandin

Kim Naomi Bucher ist ab Mai 2024 am Lehrstuhl für Organizational Behavior von Frau Prof. Boerner wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin.

Zuvor absolvierte sie ihr Bachelor- und Masterstudium in Politik- und Verwaltungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Management und Verwaltung hier an der Universität Konstanz und hat ein Erasmussemester an der Universität Antwerpen verbracht. Seit 2023 war sie als Hilfswissenschaftlerin bei Prof. Boerner angestellt und hat sich dabei unter anderem mit dem Thema Mental Load beschäftigt, dessen Einfluss auf Führungsmotivation sie dann auch in ihrer Masterthesis untersucht hat.

Während ihres Studiums war sie ehrenamtlich in der Studierendenvertretung aktiv. Sie hat dort diverse Ämter bekleidet, wie beispielsweise den Referentsposten für Hochschulpolitik und zuletzt den Vorsitzendenposten.

In ihrer Dissertation beschäftigt sie sich allgemein mit dem Thema Inclusive Leadership. Dabei wird sie vor allem einen Fokus auf das Thema Neurodiversität legen und untersuchen, in welchem Zusammenhang diese stehen. Neben ihrem Dissertationsthema interessiert sich Kim Bucher für Arbeits- und Führungsmotivationstheorien, sowie für qualitative Forschungsmethoden im Organizational Behavioral Bereich.

Lehrveranstaltungen

Wintersemester 2024/25

• Stress, Strain, Mental Load? Grundbegriffe der Stressforschung (Proseminar)
• Qualitative Interviews in Organizational Behavior: Motivationskonzepte auf dem Prüfstand (Vertiefungsseminar)

Sommersemester 2024

•  "Ja, ich will!" - Grundbegriffe der Motivation im Arbeitskontext (Proseminar)
•  Under pressure: Stress, strain, and mental load in the work context (Vertiefungsseminar)