Aktuelle Publikationen

This analysis focuses on the relationship between supranational regulatory policy and national administrative change. We argue that the potential for change and cross-national convergence varies with the particular governance pattern employed, namely coercion, competition and communication. We identify the behavioural rationalities that guide the national bureaucratic responses and point to certain paradoxes with regard to the extent and direction of change.

Ziel der Studie: Das Ziel der Studie besteht darin, Ärzte und Pflegepersonal im Krankenhaus in Bezug auf ihr Extra-Rollen-Verhalten zu vergleichen. Dabei interessiert zum einen das Ausmaß an gezeigtem OCB- Verhalten; zum anderen wird gefragt, welche Bedingungen jeweils das OCB-Verhalten von Ärzten und Pflegekräften fördern. Methode: Dieser Vergleich wurde anhand einer empirischen Untersuchung an n = 70 Ärzten und n = 112 Beschäftigen im Pflegebereich eines Städtischen Krankenhauses durchgeführt. Ergebnisse: Die Ergebnisse unserer Untersuchung lassen sich wie folgt zusammenfassen: (1) Das Extra-Rollen-Verhalten in Form von Sportsmanship, Eigeninitiative und Gewissenhaftigkeit ist bei Ärzten und Pflegekräften gleichermaßen hoch ausgeprägt. Dagegen stufen Pflegekräfte ihre Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen höher ein als Ärzte. Das Ausmaß an OCB-Verhalten scheint daher nicht im engeren Sinne berufsspezifisch zu sein. (2) Unterschiede zwischen Ärzten und Pflegern bestehen dagegen in Bezug auf die Bedingungen für das Auftreten von OCB: Zwar ist das gezeigte Ausmaß an OCB bei Ärzten und Pflegekräften gleichermaßen unabhängig von Alter und Dauer der Zugehörigkeit zum Arbeitsbereich und zum Krankenhaus; doch spielt die Berufserfahrung eine Rolle für die Ausprägung von Gewissenhaftigkeit (Ärzte) und von Eigeninitiative (Pflegepersonal) sowie das Geschlecht für die Teildimension Sportsmanship (Pflegepersonal). (3) Während Merkmale der Aufgabe (Job Control und Belastung) bei Pflegekräften eine gewisse Rolle für die Ausprägung des OCB spielen, ist das Extra-Rollen-Verhalten von Ärzten unabhängig von Job Control und Belastung. Umgekehrt spielen die hier untersuchten personenbezogenen Merkmale Beanspruchung und Jobunsicherheit bei den Ärzten eine Rolle für die Ausprägung von Extra-Rollen-Verhalten, während das Verhalten der Pflegekräfte hiervon unberührt bleibt. Anders ausgedrückt: Pflegekräfte zeigen bei hoher und niedriger Beanspruchung bzw. Jobunsicherheit dasselbe OCB-Verhalten, während Ärzte bei steigender Beanspruchung und Jobunsicherheit in ihrem OCB-Verhalten nachlassen. (4) Sowohl für Ärzte als auch für Pflegepersonal stellt die Arbeitszufriedenheit den wichtigsten Prädiktor für Extra-Role-Behavior dar. Schlussfolgerungen: Will man versuchen, das Ausmaß an OCB im Krankenhaus zu steigern, kommt es nach den Ergebnissen unserer Studie in erster Linie darauf an, die Arbeitszufriedenheit sowohl der beschäftigten Ärzte als auch der Pflegekräfte zu erhöhen. Im Pflegebereich empfiehlt es sich zusätzlich, den Handlungsspielraum der Mitarbeiter zu erhöhen, während in der Gruppe der Ärzte ein Ansatz an den personenbezogenen Merkmalen (Beanspruchung und Jobunsicherheit) viel versprechend erscheint. Bei diesen Maßnahmen ist jedoch zu bedenken, dass sich in unserer Studie auch abzeichnet, dass ein Mehr an OCB auch zu einem Mehr an Stress der Mitarbeiter (in Form von Belastung und Beanspruchung) führen kann.

In this article the impact of voters' regime preferences, i.e. their preferences for either divided or unified government, on their voting behaviour, is analysed. The theory expounded, combining behavioural as well as institutional approaches, predicts that voters weigh their regime against their partisan preferences to derive their vote choice. This theory and its implications are tested on the 2002 French legislative elections using a multinomial logit set-up. The results indicate that regime voting adds to the explanatory power of traditional vote-choice models. Statistical simulations provide further evidence that regime preferences play a decisive role in the voting booth, especially for voters who are not politically ‘anchored’.

Partisan models of budget politics largely concentrate on the size of government, budget deficits and debt, but most theories have little to say as to what the effect of party politics on both the size and the composition of budgets is. This paper seeks to extend previous literature in two directions. First, a model of spending preferences is developed that relates actors preferred level and allocation of expenditure to electoral gains from fiscal policies. Second, changes in both total expenditure and the expenditure mix of two budget categories are analyzed for the effect of parties spending preferences as stated in their election manifestos. Using data on 19 OECD countries from 1971 to 1999, the paper finds support for general partisan hypothesis. The results suggest that the actual spending preferences of parties matter whereas they do not indicate that parties of the left consistently differ from parties of the right in their spending behavior.

It is the objective of this article to review the existing literature and to address theoretical deficits in the study of policy convergence. First, we briefly present the central indicators we apply for the assessment of policy convergence. In a second step, we identify and compare different causal mechanisms of crossnational policy convergence. Having elaborated on the major causes of policy convergence, however, we still know little about the conditions under which these factors actually lead to convergence. This is the central objective of the third part of our analysis, in which we develop theoretical expectations on different indicators of cross-national policy convergence.

dc.title:

dc.title:

dc.contributor.author: Lohmann, Günter; Flade, Antje

A typical adage of the globalization literature is that foreign economic liberalization undermines the social fabric of developing countries. This article examines this claim for the sub-Saharan African countries and thus the continent that experienced both low economic growth and a high incidence of armed conflict during the 1990s. Our results yield support for the assertion that economic openness durably pacifies countries once the restructuring of the economy is over. We can, however, not reject the possibility that the distributional consequences of foreign economic liberalization increase the risk of civil war during the implementation of the reform measures. We contrast this distributional model with alternative explanations such as the role of the International Monetary Fund and the level of democracy. A comparative case study on Guinea and Guinea-Bissau lends some illustrative evidence to the claim that compensating the losers of globalization can pacify intrastate relations.

dc.title:

dc.contributor.author: Seeber, Günther; Beinborn, Peter; Keller, Helmut

The article is concerned with the question whether it is context or conflict type that determines the selection of arguing or bargaining. A speech act analysis of two German cases of communicative resolution of conflict, a mediation on a waste management conflict and a parliamentary debate on embryonic stem cells, shows that conflict type is an important factor for the selection of the mode of communication. However, it is not the only one. Institutional context also plays a role.