Meldungsdetails

Künstliche Intelligenz (KI) spielt eine immer größere Rolle in der modernen Arbeitswelt. Doch wie weit ist KI in deutschen Unternehmen tatsächlich verbreitet, und wie sehen Beschäftigte diese Entwicklung? Sind sie eher besorgt oder optimistisch? Diese Fragen untersuchen Ann Sophie Lauterbach und Florian Kunze im neuesten Policy Paper des Exzellenzclusters „The Politics of Inequality“ an der Universität Konstanz.

Hier der Link zum Paper

Hier der Link zur Pressemitteilung