Aktuelles

Prof. Dr. Mergels Artikel als Open Access veröffentlicht: Prosocial Motivation of Private Sector IT Professionals Joining Government

Abstract: Attracting highly skilled IT talent has become a priority and an immense burden for government organizations—especially when they have other—higher paying—employment opportunities. We set out to explore why IT professionals choose a government job to make an impact on society. We aim at disentangling the effects of different types of motives, such as extrinsic, intrinsic, and other-oriented motivational forces on the decision to accept a challenging government IT job. We use…

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Kooperation angekündigt

"Teaching Public Service in the Digital Age" Kooperation angekündigt:

Prof. Dr. Ines Mergel ist Teil eines Teams von akademischen und privatwirtschaftlichen Experten, welches sich der Verbesserung der Qualifikationsmöglichkeiten von Verwaltungsmitarbeitern im Bereich der Digitalisierung widmet.

Prof. Ines Mergel erhält Forschungsstipendium von IBMs Center for the Business of Government

Prof. Dr. Ines Mergel erhält eines von sechs Forschungsstipdenien von IBMs Center for the Business of Government und wird einen Forschungsreport zum Thema human-zentriertes Design in digitalen Transformationsprojekten erstellen:

Human-Centered Design in Digital Service Transformation by Ines Mergel, University of Konstanz, Germany

Digital service teams are bringing service designers into government to transform service delivery. These designers use human-centered design approaches to help…

Neuer Artikel "Digitale Transformation als Reformvorhaben der deutschen öffentlichen Verwaltung" (open access)

Digitale Transformation als Reformvorhaben der deutschen öffentlichen Verwaltung

Ines Mergel

Abstract

Zusammenfassung

Die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung umfasst die Neukonzeption von internen und externen Verwaltungsleistungen. In Deutschland ist dieses Reformvorhaben maßgeblich durch das Onlinezugangsgesetz (OZG) angestoßen worden, auf dessen Grundlage bis 2022 alle Verwaltungsleistungen digital umgesetzt werden sollen. Basierend auf Interviews mit…

Ines Mergel beim Round Table: Nutzen im Fokus

Akteure aus Konstanz, Freiburg, Mannheim, Karlsruhe und der Metropolregion Rhein-Neckar haben das Agile Netzwerk Digitale Innovation (ANDI) gegründet. In Teil 2 des Round-Table-Gesprächs geht es um das Onlinezugangsgesetz und das Portal service-bw.

Agile Verwaltung zusammen mit der Stadt Konstanz

Agilität ist das neue Zauberwort in der Organisations- und Unternehmensentwicklung. Wie agil kann eine Stadtverwaltung sein? Die agile Arbeitsweise trifft auf immer mehr Zuspruch, denn im digitalen Zeitalter sind agile Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen Grundvoraussetzungen für nachhaltigen Erfolg.

Die Stadt Konstanz arbeitet hier mit der Arbeitsgruppe für Public Administration zusammen.